为增强企业管理活力和竞争力，选拔培养优秀基层管理人员，1月3日，新疆区开展2020年度竞聘答辩会。当日共计7名员工参加了竞聘答辩，希望通过自己的努力获得肯定，为公司做出更大的贡献。
本次公开竞聘运维管理部副主任（含）及以下所有岗位，为确保竞聘工作公平、公正、公开的稳步实施，新疆区成立了岗位竞聘领导小组及监督小组，负责全面动员员工积极参加竞聘，科学选拔优秀人员充实管理队伍，为广大员工的发展进步提供机会。
答辩会上，竞聘人员从个人简介、工作业绩及思路、团队建设、今后的工作计划等多方面，讲述了自己的想法目标，展示自我风采，同时就评审领导所提出的问题进行了现场答辩。竞聘过程中，每位竞聘人员都思路清晰、准备充分、精神饱满、自信大方，充分表达了自己对竞选职位的认知以及对未来工作的展望。
新疆区竞聘领导小组成员综合考量竞聘者的经历、业绩、能力素质等，从综合管理水平、知识理论素养及解决实际问题能力等方面对竞聘者进行打分。评分结果汇总后，将与竞聘者月度绩效成绩、民主测评情况等一起，成为新疆区领导班子选拔任用基层管理人员的基本依据。
本次竞聘，促进了德才兼备、实绩突出、群众威信高的优秀人才脱颖而出，为新疆区发展建设提供强有力的人才保障打下了坚实基础。
本次竞聘结果将会于2020年2月前向新疆区全体员工公布。
